Vacature: Logistiek Projectleider Retouren
Coolblue
Rotterdam
Medewerker retouren
Resultaten bereiken door het meten en verbeteren van de logistieke processen bij Recovery: slim, efficiënt en effectief waarde uit geretourneerde producten halen.
Hoe word ik Logistiek Projectleider Retouren bij Coolblue?
Als Logistiek Projectleider Retouren ben je verantwoordelijk voor het verbeteren van het proces van herverkopen van geretourneerde producten. Bijvoorbeeld via Tweedekans of naar opkopers. Ook Logistiek Projectleider Retouren worden bij Coolblue? Francine legt je uit hoe je dat doet.
Dit vind je leuk om te doen
Rotterdam
Medewerker retouren
Resultaten bereiken door het meten en verbeteren van de logistieke processen bij Recovery: slim, efficiënt en effectief waarde uit geretourneerde producten halen.
Hoe word ik Logistiek Projectleider Retouren bij Coolblue?
Als Logistiek Projectleider Retouren ben je verantwoordelijk voor het verbeteren van het proces van herverkopen van geretourneerde producten. Bijvoorbeeld via Tweedekans of naar opkopers. Ook Logistiek Projectleider Retouren worden bij Coolblue? Francine legt je uit hoe je dat doet.
Dit vind je leuk om te doen
- Oplossen van complexe logistieke vraagstukken door middel van goede analyse en observaties op de werkvloer.
- Knelpunten ontdekken in het retourenproces en concrete verbeteringen bedenken om de snelheid, efficientie en/of kwaliteit in het proces aan te scherpen.
- Initiëren en borgen van verbeteringen bij de verantwoordelijke teams.
- Samenwerken met vloerbazen, collega procesverbeteraars en business analisten om hun inzichten mee te nemen in jouw ideeen.
- WO werk- en denkniveau
- Affiniteit met logistieke processen
- "Resultaatgericht" staat jou op het lijf geschreven
- Minimaal 1 jaar werkervaring in een soortgelijke functie: je hebt processen verbetert of veranderprojecten gedraaid.
- Ervaring in projectmanagement
- Fulltime beschikbaar
- Oplossingsgericht. Je vertaalt complexe vraagstukken naar praktische en creatieve oplossingen
- Geld.
- Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
- Korting op alle spullen die we verkopen.
- Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.
- 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
- Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
- Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.
- Een platte organisatie in de breedste zin van het woord. Zo kun je gewoon een biertje drinken met de baas.