Vacature: Product Owner Back-Office
Coolblue
Rotterdam
Project manager
Als Product Owner wil je altijd weten wat er in welke volgorde en wanneer gebeurt. Eerder heb je geen rust. Als Product Owner Back-office werk jij aan de basis van verschillende nieuwe applicaties en processen en zorg je ervoor dat huidige systemen ook goed blijven werken.
Hoe word ik Product Owner bij Coolblue?
Je vind het heerlijk om te gelden als gatekeeper voor de developers. Door op waarde te prioriteren zorg je dat je snel waarde toevoegt waarbij je nieuwe ontwikkelingen, zoals verhuur van wasmachines of installatie van zonnepanelen goed weet te integreren in de huidige systemen. Je begrijpt dat je hiermee grote impact hebt op het dagelijkse werk van je medewerkers en werkt dan ook nauw samen met owners van verschillende afdelingen voor afstemming en implementatie. Je bent in staat om op directieniveau uit te leggen wat je product visie is en met welke roadmap we stap voor stap waarde toe gaan voegen. Daarnaast ontwikkelt een obsessie voor vernieuwing, simpelweg omdat er nog zoveel kansen liggen om Coolblue elke dag een beetje beter te maken. Ook Product Owner worden bij Coolblue? Charlotte legt je uit hoe je dat doet.
Dit vind je leuk om te doen
Een visie uitzetten voor je product en deze breed uitdragen binnen de organisatie! Ervoor zorgen dat jij en je development team altijd met de juiste dingen bezig zijn. "Waarmee maken we de meeste impact?" Veel impact hebben door belangrijke keuzes te durven maken. "Wat doen we nu en wat komt later?" Veel sparren met stakeholders en je development team om zo tot een zo goed mogelijke applicatie te komen! Deelnemen aan trainingen en jezelf te blijven ontwikkelen om iedere dag een beetje beter te worden.
Hier herken jij jezelf in
Hier herken jij jezelf in
Rotterdam
Project manager
Als Product Owner wil je altijd weten wat er in welke volgorde en wanneer gebeurt. Eerder heb je geen rust. Als Product Owner Back-office werk jij aan de basis van verschillende nieuwe applicaties en processen en zorg je ervoor dat huidige systemen ook goed blijven werken.
Hoe word ik Product Owner bij Coolblue?
Je vind het heerlijk om te gelden als gatekeeper voor de developers. Door op waarde te prioriteren zorg je dat je snel waarde toevoegt waarbij je nieuwe ontwikkelingen, zoals verhuur van wasmachines of installatie van zonnepanelen goed weet te integreren in de huidige systemen. Je begrijpt dat je hiermee grote impact hebt op het dagelijkse werk van je medewerkers en werkt dan ook nauw samen met owners van verschillende afdelingen voor afstemming en implementatie. Je bent in staat om op directieniveau uit te leggen wat je product visie is en met welke roadmap we stap voor stap waarde toe gaan voegen. Daarnaast ontwikkelt een obsessie voor vernieuwing, simpelweg omdat er nog zoveel kansen liggen om Coolblue elke dag een beetje beter te maken. Ook Product Owner worden bij Coolblue? Charlotte legt je uit hoe je dat doet.
Dit vind je leuk om te doen
Een visie uitzetten voor je product en deze breed uitdragen binnen de organisatie! Ervoor zorgen dat jij en je development team altijd met de juiste dingen bezig zijn. "Waarmee maken we de meeste impact?" Veel impact hebben door belangrijke keuzes te durven maken. "Wat doen we nu en wat komt later?" Veel sparren met stakeholders en je development team om zo tot een zo goed mogelijke applicatie te komen! Deelnemen aan trainingen en jezelf te blijven ontwikkelen om iedere dag een beetje beter te worden.
Hier herken jij jezelf in
Hier herken jij jezelf in
- Je hebt minimaal WO werk- en denkniveau.
- Je hebt 1-3 jaar ervaring als Product Owner en affiniteit met financiële processen.
- Je bent zeer fanatiek op data-driven decisions, enthousiast, nieuwsgierig en ronduit fan van technologie.
- Je hebt energie, een commerciële focus en een gedrevenheid met betrekking tot elk project binnen je bereik.
- Je communiceert sterk en je bent goed in het opstellen van onderzoeksvragen.
- Daardoor weet je snel en volledig wat iemand bedoelt.
- Je spreekt vloeiend Engels omdat je met internationale collega’s zal werken.
- Geld.
- Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
- Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
- 25 vakantiedagen. Als je belooft terug te komen.
- Korting op alle spullen die we verkopen.
- Een baan bij één van de snelst groeiende bedrijven van de Benelux.
- Een kantoor waarvan je foto's wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
- Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.
- Samenwerken in een internationale omgeving met collega’s uit onder andere Nederland, België, Spanje, Brazilië, Mexico en Italië.
- Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.