Vacature: Product Owner Finance
Coolblue
Rotterdam
Project manager
Als Product Owner wil je altijd weten wat er in welke volgorde en wanneer gebeurt. Eerder heb je geen rust. Als Product Owner Finance werk jij aan de basis van alle financiële stromen en processen en zorg je ervoor dat alle nieuwe ontwikkelingen ook in de huidige systemen kunnen werken.
Hoe word ik Product Owner bij Coolblue?
Binnen het Finance domein zorg jij voor de automatiseringen van financiële processen, business innovaties (zoals bijvoorbeeld wasmachine abonnementen of verzekeringen) en integraties van huidige systemen, oftewel een grote impact door enorm veel lagen binnen het bedrijf. Je zorgt er daarom voor dat je nauw samenwerkt met de andere afdelingen. Tegelijkertijd ben je ook in staat om op directieniveau uit te leggen wat onze visie is en met welke roadmap we stap voor stap waarde toe gaan voegen. Daarnaast ontwikkel je een obsessie voor vernieuwing, simpelweg omdat er nog zoveel kansen liggen om Coolblue elke dag een beetje beter te maken. Ook Product Owner worden bij Coolblue? Charlotte legt je uit hoe je dat doet.
Dit vind je leuk om te doen
Rotterdam
Project manager
Als Product Owner wil je altijd weten wat er in welke volgorde en wanneer gebeurt. Eerder heb je geen rust. Als Product Owner Finance werk jij aan de basis van alle financiële stromen en processen en zorg je ervoor dat alle nieuwe ontwikkelingen ook in de huidige systemen kunnen werken.
Hoe word ik Product Owner bij Coolblue?
Binnen het Finance domein zorg jij voor de automatiseringen van financiële processen, business innovaties (zoals bijvoorbeeld wasmachine abonnementen of verzekeringen) en integraties van huidige systemen, oftewel een grote impact door enorm veel lagen binnen het bedrijf. Je zorgt er daarom voor dat je nauw samenwerkt met de andere afdelingen. Tegelijkertijd ben je ook in staat om op directieniveau uit te leggen wat onze visie is en met welke roadmap we stap voor stap waarde toe gaan voegen. Daarnaast ontwikkel je een obsessie voor vernieuwing, simpelweg omdat er nog zoveel kansen liggen om Coolblue elke dag een beetje beter te maken. Ook Product Owner worden bij Coolblue? Charlotte legt je uit hoe je dat doet.
Dit vind je leuk om te doen
- Sparren met veel stakeholders en continue afwegen van alle belangen, van compliance tot commercie.
- Samen met je development team tot een mooie, bruikbare en compliant applicatie met hoogste opbrengst en gebruikerservaring komen!
- Ervoor zorgen dat jij en je development team altijd met de juiste dingen bezig zijn. "Waarmee maken we de meeste impact?"
- Nieuwe processen zoals Abonnementen of Zonnepanelen in kaart brengen en integreren in de huidige systemen.
- Deelnemen aan trainingen en jezelf te blijven ontwikkelen om iedere dag een beetje beter te worden.
- Je hebt minimaal WO werk- en denkniveau.
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als Product Owner of soortgelijke verantwoordelijkheden in een financiële functie.
- Je bent zeer fanatiek op data-driven decisions, enthousiast, nieuwsgierig en ronduit fan van technologie.
- Je hebt energie, een commerciële focus en een gedrevenheid met betrekking tot elk project binnen je bereik.
- Je communiceert sterk en je bent goed in het opstellen van onderzoeksvragen. Daardoor weet je snel en volledig wat iemand bedoelt.
- Je spreekt vloeiend Engels omdat je met internationale collega’s zal werken.
- Geld.
- Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
- Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
- 25 vakantiedagen. Als je belooft terug te komen.
- Korting op alle spullen die we verkopen.
- Een baan bij één van de snelst groeiende bedrijven van de Benelux.
- Een kantoor waarvan je foto's wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
- Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.
- Samenwerken in een internationale omgeving met collega’s uit onder andere Nederland, België, Spanje, Brazilië, Mexico en Italië.
- Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.