Vacature: Projectleider Nieuwe Winkels | Tweetalig NL/DE

Coolblue
Köln
Vertaler Duits

Als Projectleider Nieuwe Winkels ben je verantwoordelijk voor het openen van nieuwe winkels in Duitsland en help je mee om Coolblue ook daar op de kaart te zetten.
Hoe word ik Projectleider Nieuwe Winkels bij Coolblue?

Begrijp jij als geen ander hoe je een betonnen bak transformeert tot een hoogwaardige Coolblue winkel en begleid je met plezier het proces tot aan de winkel opening? Ga dan aan de slag als Projectmanager Winkels en creëer samen met een team enthousiaste Coolblue'ers onze eerste winkels in Duitsland. Ook Projectleider winkels worden bij Coolblue? Steph legt je uit hoe je dat doet.  

Dit vind je leuk om te doen
  • Opstellen en bewaken van een strakke projectplanning.
  • Begeleiden van aanbestedingen en het naleven van je eigen begroting.
  • Zorgen dat ieder detail wordt gebouwd wordt zoals afgesproken in het programma van eisen. 
  • Samen met alle stakeholders binnen het project toewerken naar de winkelopening. 
  • Iedere keer leren van je fouten en verbeteringen aanbrengen in het volgende project.
Hier herken jij jezelf in
  • ​​​​​​Minimaal een HBO-diploma of als je in Duitsland hebt gestudeerd een diploma van de ‘Hochschule’. 
  • Je spreekt vloeiend Duits en daarnaast ook Nederlands of Engels. Spreken en schrijven gaat foutloos. 
  • Je bent bereid om zeker 3 van de 5 dagen aanwezig te zijn in Keulen omgeving.
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als projectmanager in projecten rondom vastgoed en weet hoe je achter de lokale wet- en regelgeving van Duitsland komt. 
  • Je hebt ervaring in het beheren van grootschalige projecten. Denk hierbij aan het bouwen van nieuwe winkels, het begeleiden van aanbestedingen of grootschalige verbouwingen. 
  • Je kunt een duidelijke projectplanning maken, waarbij je commitment vraagt van alle betrokken (interne en externe) stakeholders. Met duidelijke milestones monitor je de voortgang en werk je met het team naar de deadlines toe. 
  • Je bent een geboren netwerker, waardoor iedereen altijd op de hoogte is, op het juiste moment. 
  • Als Duits geweten van het team laat jij constant de visie en de belangen van de Duitse klant meewegen in de besluitvorming. Zo sluit het eindresultaat van je projecten goed aan op de Duitse consument en retailmarkt.
Dit zoek jij verder in een baan
  • Geld.
  • Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
  • Korting op alle spullen die we verkopen.
  • Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.
  • 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
  • Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
  • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.
  • Een platte organisatie in de breedste zin van het woord. Zo kun je gewoon een drankje drinken met de baas.
  • Als je in Duitsland woont, kunnen de arbeidsvoorwaarden net iets anders zijn.