Vacature: Store Sales Specialist
Coolblue
Rotterdam
Retail specialist
Als Store Sales Specialist help jij de Projectmanagers in de categorie teams hun klanttevredenheid en winstgevendheid in de winkels te verbeteren.
Hoe word ik Store Sales Specialist bij Coolblue?
Wil jij het team Projectmanagers Winkelsverkoop beter maken? Ga dan aan de slag als Store Sales Specialist. De Projectmanagers Winkelverkoop zijn verantwoordelijk voor het verbeteren van de klanttevredenheid en winstgevenheid van hun producttypes in de winkels. Als Store Sales Specialist zorg jij dat zij betere resultaten behalen door hen te coachen, hen nieuwe inzichten te geven en de werkwijzes en beschikbare tooling te verbeteren. Store Sales Specialist worden? Victorie legt uit hoe je dat doet.
Dit vind je leuk om te doen
Rotterdam
Retail specialist
Als Store Sales Specialist help jij de Projectmanagers in de categorie teams hun klanttevredenheid en winstgevendheid in de winkels te verbeteren.
Hoe word ik Store Sales Specialist bij Coolblue?
Wil jij het team Projectmanagers Winkelsverkoop beter maken? Ga dan aan de slag als Store Sales Specialist. De Projectmanagers Winkelverkoop zijn verantwoordelijk voor het verbeteren van de klanttevredenheid en winstgevenheid van hun producttypes in de winkels. Als Store Sales Specialist zorg jij dat zij betere resultaten behalen door hen te coachen, hen nieuwe inzichten te geven en de werkwijzes en beschikbare tooling te verbeteren. Store Sales Specialist worden? Victorie legt uit hoe je dat doet.
Dit vind je leuk om te doen
- Coachen van de Projectmanagers Winkelverkoop
- Elke maandag in de cijfers duiken om te zien hoe de winkels vorige week gepresteerd hebben
- Bedenken van concrete verbeteringen in de werkwijzes, rapportages en tools zodat de de Projectmanagers Winkelverkoop hun werk beter kunnen doen
- Samenwerken met stakeholders uit bijna alle afdelingen en lagen van Coolblue.
- Regelmatig naar de verschillende winkels van Coolblue in Nederland en België
- Onderzoeken wat de beste manieren zijn om de winstgevendheid in een winkel te vergroten
- Wo-werk- en -denkniveau.
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in bijvoorbeeld retail marketing, project management, productmanagement of omnichannel marketing.
- Commercieel inzicht. Je ziet kansen om omzet, marge en NPS te verhogen
- Goed met cijfers. Je weet data te vertalen naar concrete inzichten en actiepunten
- Samen kunnen werken met diverse teams en stakeholders
- Anderen beter kunnen maken
- Geld.
- Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
- Korting op alle spullen die we verkopen.
- Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.
- 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
- Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
- Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen
- Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.
- Een baan bij één van de snelst groeiende bedrijven van de Benelux.