Vacature: Winkelconcept Specialist Duitsland | Tweetalig NL/DE

Coolblue
Düsseldorf
Retail specialist

Je bent de ambassadeur van de Duitse offline klant en vertaalt ons winkelconcept door naar Duitsland.
Hoe word ik Winkelconcept Specialist Duitsland bij Coolblue?

Zie jij altijd verbeteringen als je fysieke winkels binnenstapt, analyseer je graag klantgedrag en begrijp je precies hoe de Duitse consument winkelt? Lees dan vooral verder. Steph legt je uit hoe je Winkelconcept Specialist Duitsland wordt.

Dit vind je leuk om te doen

• De ambassadeur van de Duitse offline klant zijn binnen Cooblue. Je krijgt alle stakeholders mee zodat ons winkelconcept helemaal is afgestemd op de Duitse klant.
• Retailtrends en innovaties in de markt op de voet volgen, zowel in Duitsland als over de grens.
• Voorstellen doen voor een betere indeling van de winkelvloer, assortimentskeuze en een realistische product ervaring zodat elk stukje winkelvloer bijdraagt aan een goede klantbeleving.
• Kansen spotten in de Duitse winkels door middel van klantonderzoek, medewerkers feedback, interviews met vakspecialisten en onderzoek bij de concurrentie.
• Samenwerken met de winkelmarketeers om de campagnes in Duitsland op de juiste manier door te vertalen naar de winkel.
• Een goede relatie opbouwen met de Duitse operatie zoals regio-, store- en floormanagers zodat implementatie van conceptverbeteringen soepel verlopen.

Hier herken jij jezelf in

• De Duitse taal kent geen geheimen voor je. Spreken en schrijven gaat foutloos. Tevens beheers je ook Nederlands of Engels.
• Een HBO/WO afgeronde opleiding in de richting van bijvoorbeeld retail management, vastgoed, commerciele economie, marketing, etc.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring.
• Affiniteit met offline retail en klantgedrag.
• Problemen doorvertalen naar oplossingen gaat bij jou vanzelf.
• Inleven in klanten om hun winkel behoeften te achterhalen is je tweede natuur.
• Werken op diverse locaties vind je leuk. Je werkt afwisselend in Duitsland, in ons kantoor in Rotterdam en thuis.

Dit zoek jij verder in een baan

• Geld.
• Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
• Korting op alle spullen die we verkopen.
• Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.
• 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
• Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.